日韩在线不卡免费视频一区,日韩欧美精品一区二区三区经典,日产精品码2码三码四码区,人妻无码一区二区三区免费,日本feerbbwdh少妇丰满

  • 回復(fù)
  • 收藏
  • 點(diǎn)贊
  • 分享
  • 發(fā)新帖

(電源網(wǎng)調(diào)查)大企業(yè) 小企業(yè), 你會(huì)選擇哪一個(gè)?

投出你的選票,寫下你的原因.讓我們交流下自己的想法吧.

相關(guān)鏈接:

  一、 選擇  這兩個(gè)字對(duì)我們一生太重要,但是好多時(shí)候其實(shí)并不是自己真正的選擇,而是做了趨眾的奴隸. 由人的趨眾現(xiàn)象想到的
  人生短暫 時(shí)光流逝不留情 做人還是做自己,在歷史的長河中又有幾人真正的都做到了自己呢? 人生一世 有所能 有所不能
  能者:自己的資質(zhì) 能力 性格 學(xué)歷 社會(huì)資源環(huán)境 機(jī)遇; 不能:自己的瓶頸;其實(shí)就是自己 要了解自己. 有所為 有所不為   了解自己以后,就是要抉擇 要目標(biāo) 人生標(biāo)尺(價(jià)值觀) 要為自己想為 為自己能為 不為自己不能為.
    但是太多的人往往逃脫不了趨眾心理,大多時(shí)候好象是在做自己,在自己規(guī)劃自己的事業(yè)、自己的人生,但是仔細(xì)想想大多可能并不是在做自己,到吾已老矣,暮然回首,還是做了“趨眾”的奴隸.
                                     引自——網(wǎng)友jiaoao小企業(yè)大企業(yè)與工作選擇

二、小公司給的工資比大公司還多,為何人難留,大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.
1.對(duì)小公司不滿的方面.
2.成功管理小公司人才方面.
望大家展開熱烈的討論!
                            引自網(wǎng)友——高壓電源的專家       小企業(yè)如何留住人才?
全部回復(fù)(104)
正序查看
倒序查看
2008-03-13 13:12
“以人為本”才是關(guān)鍵!
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),什么都得講求“人性化”!
0
回復(fù)
文子
LV.7
3
2008-03-13 13:55
我一直工作的是小公司,感覺還可以,公司問題多才可以體現(xiàn)您的價(jià)值學(xué)習(xí)到東西.
0
回復(fù)
2008-03-14 23:01
小型企業(yè),看老板;
中型企業(yè),看行業(yè);
大型企業(yè),看文化!
0
回復(fù)
2008-03-16 14:42
就說企業(yè)招聘吧:大企是沒文化不要,小企是沒技術(shù)不要......!
0
回復(fù)
2008-03-16 23:44
尋找一個(gè)舞臺(tái),通過為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值這個(gè)過程來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
0
回復(fù)
2008-03-17 07:52
要象紅軍一樣壯大.象八路軍一樣發(fā)展.
企業(yè)不在大小
0
回復(fù)
2008-03-18 08:34
沒有大企業(yè)會(huì)要我這種,因?yàn)樗麄兊恼衅敢笊弦呀?jīng)寫了要大專、本科或更高的學(xué)歷,我一個(gè)都答不到,所以只有在小企業(yè)做了.
0
回復(fù)
隨單
LV.3
9
2008-03-18 14:50
@冰火焰情
沒有大企業(yè)會(huì)要我這種,因?yàn)樗麄兊恼衅敢笊弦呀?jīng)寫了要大專、本科或更高的學(xué)歷,我一個(gè)都答不到,所以只有在小企業(yè)做了.
此帖已被刪除
0
回復(fù)
easen
LV.2
10
2008-03-18 16:27
@隨單
此帖已被刪除
難道文憑就真的這么重要么,尤其是咱們做技術(shù)的,實(shí)踐才能出真東西啊.
0
回復(fù)
cheng47
LV.6
11
2008-03-18 19:25
@easen
難道文憑就真的這么重要么,尤其是咱們做技術(shù)的,實(shí)踐才能出真東西啊.
我文憑還行,做技術(shù),想把自己鍛煉成個(gè)技術(shù)全能,將來待住機(jī)會(huì)了想自各單干,路途遙遠(yuǎn),前途漫漫,聽說小企業(yè)做事,大企業(yè)做人,過段時(shí)間要到一個(gè)小企業(yè)上班了,不知道選擇是否正確
0
回復(fù)
2008-03-19 16:12
就工程師談?wù)?

工程師是這個(gè)世界上最為奇怪的職業(yè),無論你做的有多么出色,也改變不了獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)卻目送別人歡慶勝利的尷尬境地.

個(gè)人認(rèn)為去大公司學(xué)管理,雖然不一定學(xué)得來,但是會(huì)有很多的啟發(fā).
小公司去學(xué)習(xí)技術(shù),感受壓力,包括成本和時(shí)間的壓力;
最后應(yīng)該向自己獨(dú)立做點(diǎn)事情的方向努力.

有點(diǎn)理想主義!
0
回復(fù)
2008-03-19 17:11
@蒲公英的翅膀
就工程師談?wù)?工程師是這個(gè)世界上最為奇怪的職業(yè),無論你做的有多么出色,也改變不了獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)卻目送別人歡慶勝利的尷尬境地.個(gè)人認(rèn)為去大公司學(xué)管理,雖然不一定學(xué)得來,但是會(huì)有很多的啟發(fā).小公司去學(xué)習(xí)技術(shù),感受壓力,包括成本和時(shí)間的壓力;最后應(yīng)該向自己獨(dú)立做點(diǎn)事情的方向努力.有點(diǎn)理想主義!
小公司大多不講信,這是留不隹人才的主要原因.
0
回復(fù)
2008-03-19 17:13
@江湖電源
小公司大多不講信,這是留不隹人才的主要原因.
公司大多不講信用,這是留不隹人才的主要原因
0
回復(fù)
2008-03-20 13:09
@蒲公英的翅膀
就工程師談?wù)?工程師是這個(gè)世界上最為奇怪的職業(yè),無論你做的有多么出色,也改變不了獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)卻目送別人歡慶勝利的尷尬境地.個(gè)人認(rèn)為去大公司學(xué)管理,雖然不一定學(xué)得來,但是會(huì)有很多的啟發(fā).小公司去學(xué)習(xí)技術(shù),感受壓力,包括成本和時(shí)間的壓力;最后應(yīng)該向自己獨(dú)立做點(diǎn)事情的方向努力.有點(diǎn)理想主義!
500) {this.resized=true; this.width=500; this.alt='這是一張縮略圖，點(diǎn)擊可放大。\n按住CTRL，滾動(dòng)鼠標(biāo)滾輪可自由縮放';this.style.cursor='hand'}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open('http://u.dianyuan.com/bbs/u/63/1579621205989744.jpg');}" onmousewheel="return imgzoom(this);">
0
回復(fù)
2008-03-21 09:42
@easen
難道文憑就真的這么重要么,尤其是咱們做技術(shù)的,實(shí)踐才能出真東西啊.
文憑不重要,需要的是真本事,但沒文憑人家不相信你有真本事,根本不給你機(jī)會(huì)啊,你看那個(gè)大公司的招聘不是寫著什么什么畢業(yè),直接就把你封住了.就算你有才,人事也不敢錄取你的.
0
回復(fù)
hxzyb
LV.5
17
2008-03-21 19:22
蘿卜白菜各有所愛.
因人的知識(shí),技術(shù),性格,愛好各有不同.所以選擇也就不同.@@@@@@@@@@@@@@
0
回復(fù)
2008-03-21 23:41
看自己的立場了  觀點(diǎn)最重要
0
回復(fù)
似無道
LV.5
19
2008-03-22 09:04
@江湖電源
公司大多不講信用,這是留不隹人才的主要原因
小公司沒信譽(yù),這點(diǎn)我深有體會(huì).
0
回復(fù)
ccychen123
LV.3
20
2008-03-22 14:05
記得有一位前輩,以前對(duì)我說:你在大公司是一顆金螺絲.在小公司是鐵馬達(dá).就在於你如何選擇了.在大公司一般有比較完整的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?小公司必須要看公司的經(jīng)營方針是否有長久經(jīng)營的打算.
   如果你還年輕,又還沒有結(jié)婚,生活的壓力還不是很大.請多進(jìn)幾個(gè)小公司(有活力). 如果你已經(jīng)有生活的壓力.想要穩(wěn)定的生活.請進(jìn)大公司吧(穩(wěn)定).
0
回復(fù)
zzww2020
LV.3
21
2008-03-22 19:07
@ccychen123
記得有一位前輩,以前對(duì)我說:你在大公司是一顆金螺絲.在小公司是鐵馬達(dá).就在於你如何選擇了.在大公司一般有比較完整的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?小公司必須要看公司的經(jīng)營方針是否有長久經(jīng)營的打算.  如果你還年輕,又還沒有結(jié)婚,生活的壓力還不是很大.請多進(jìn)幾個(gè)小公司(有活力).如果你已經(jīng)有生活的壓力.想要穩(wěn)定的生活.請進(jìn)大公司吧(穩(wěn)定).
一直在大公司,沒呆過小公司,感覺小公司靠不住.
0
回復(fù)
sleeto
LV.4
22
2008-03-22 19:13
@zzww2020
一直在大公司,沒呆過小公司,感覺小公司靠不住.
哪個(gè)給的錢多去那個(gè)啊/
先在大公司混經(jīng)驗(yàn),去小公司賺錢.
0
回復(fù)
onepower
LV.4
23
2008-03-24 15:21
@sleeto
哪個(gè)給的錢多去那個(gè)啊/先在大公司混經(jīng)驗(yàn),去小公司賺錢.
高速成長期在大公司乖乖學(xué)習(xí),高消費(fèi)期在小公司好好賺錢.
0
回復(fù)
konglf817
LV.4
24
2008-03-24 16:55
您有見過您的老板在春節(jié)或其他節(jié)日和您家人通電話問候的嗎?相信都沒有吧.
有這樣一個(gè)公司的老板或是高管會(huì)在節(jié)日時(shí)問候您家人.您覺得這樣的公司好嗎?

這樣的大小企業(yè)不都一樣嗎? 哈哈,做企業(yè)不也要這樣嗎?
0
回復(fù)
2008-03-24 18:48
@ccychen123
記得有一位前輩,以前對(duì)我說:你在大公司是一顆金螺絲.在小公司是鐵馬達(dá).就在於你如何選擇了.在大公司一般有比較完整的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?小公司必須要看公司的經(jīng)營方針是否有長久經(jīng)營的打算.  如果你還年輕,又還沒有結(jié)婚,生活的壓力還不是很大.請多進(jìn)幾個(gè)小公司(有活力).如果你已經(jīng)有生活的壓力.想要穩(wěn)定的生活.請進(jìn)大公司吧(穩(wěn)定).
說的不錯(cuò),頂一個(gè)!
0
回復(fù)
2008-03-24 21:22
@konglf817
您有見過您的老板在春節(jié)或其他節(jié)日和您家人通電話問候的嗎?相信都沒有吧.有這樣一個(gè)公司的老板或是高管會(huì)在節(jié)日時(shí)問候您家人.您覺得這樣的公司好嗎?這樣的大小企業(yè)不都一樣嗎?哈哈,做企業(yè)不也要這樣嗎?
在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)大企業(yè)有大企業(yè)的好處.能在企業(yè)文化和歸宿感上要比小企業(yè)強(qiáng)的多.
小企業(yè)里面也許眼前工資要高點(diǎn),如果眼前經(jīng)濟(jì)困難可以在小企業(yè)里無限制的加班多掙點(diǎn)所謂的高工資,但缺乏歸宿感.這也主要是很多老板喜歡承諾,但又很少兌現(xiàn).
0
回復(fù)
2008-03-24 21:26
@異想天開
在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)大企業(yè)有大企業(yè)的好處.能在企業(yè)文化和歸宿感上要比小企業(yè)強(qiáng)的多.小企業(yè)里面也許眼前工資要高點(diǎn),如果眼前經(jīng)濟(jì)困難可以在小企業(yè)里無限制的加班多掙點(diǎn)所謂的高工資,但缺乏歸宿感.這也主要是很多老板喜歡承諾,但又很少兌現(xiàn).
就象老板現(xiàn)在比較器重,一個(gè)月掙6000,是每天早上7:30上班21:30下班.沒有周末
很多底層的羨慕我的工資高.其實(shí)物價(jià)上漲,掙的所謂的高工資實(shí)際接受了赤裸裸的剝削下來的
0
回復(fù)
ai之手
LV.1
28
2008-03-26 15:36
@異想天開
就象老板現(xiàn)在比較器重,一個(gè)月掙6000,是每天早上7:30上班21:30下班.沒有周末很多底層的羨慕我的工資高.其實(shí)物價(jià)上漲,掙的所謂的高工資實(shí)際接受了赤裸裸的剝削下來的
說得好啊,心里話啊︿︿!
0
回復(fù)
wo8313690
LV.3
29
2008-03-27 17:00
無所謂大公司,小公司.那個(gè)大公司不是從小做起的,關(guān)鍵還是要看自己能在這公司發(fā)展到什么程度,一個(gè)好公司如果能夠抓住時(shí)間,幾年內(nèi)就可有小公司變成大公司了,那時(shí)候就看你在公司的發(fā)展中處于一個(gè)什么地位和做出了什么貢獻(xiàn).
0
回復(fù)
2008-03-28 15:01
@wo8313690
無所謂大公司,小公司.那個(gè)大公司不是從小做起的,關(guān)鍵還是要看自己能在這公司發(fā)展到什么程度,一個(gè)好公司如果能夠抓住時(shí)間,幾年內(nèi)就可有小公司變成大公司了,那時(shí)候就看你在公司的發(fā)展中處于一個(gè)什么地位和做出了什么貢獻(xiàn).
我覺得大公司比較好混,人多教育訓(xùn)練應(yīng)該也比較健全,教育訓(xùn)練也比較常舉辨,
人才濟(jì)濟(jì)教學(xué)相長管道也比較多.個(gè)人意見僅供參考.
0
回復(fù)
sbboy
LV.1
31
2008-03-28 15:43
@似無道
小公司沒信譽(yù),這點(diǎn)我深有體會(huì).
同意
進(jìn)公司就告訴你,做出來成績給你加工資,結(jié)果你做出東西來了就不說那么回事了,你找他時(shí)候就告訴你,時(shí)機(jī)不對(duì),要是給你一個(gè)人加對(duì)別人不好交代,等一段時(shí)間給你們集體加工資,就這樣一拖給你拖上幾個(gè)月半年的,最后實(shí)在拖不過去了,一狠心給加了50塊.沒下文了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
0
回復(fù)
立
即
發(fā)
帖