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電源人如何才能拿到月薪五千

唉,真后悔當(dāng)初改行.沒入這行以為這行的薪資很高,入了這行才發(fā)現(xiàn)真的不高.就拿東莞深圳來說吧,有幾個廠愿意出五千呢?臺達(dá),光寶能拿多少?
高效,臺資廠,為DELL,聯(lián)想等做代工.PC POWER,聽說研發(fā)是在臺灣,內(nèi)地廠只是做些修修改改.滿大的一個廠,只有個別人能拿五千.康舒也是.深圳亞明3-4千.大部分小廠也就給你二千多就不錯了.康達(dá)是好,可也就一個啊.
上海還可以,拿五千的廠要多一點,但那邊的住太貴了.而且那邊做的相當(dāng)一部分是大功率的,東莞這邊則除了PC POWER就是ADAPTOR.
假如,一個人英文,安規(guī),設(shè)計等都還行,能拿多少啊?有幾個廠能負(fù)得起?英文差點又能拿多少?
大家發(fā)表意見啊,做這行不行就得趕早改行啊.
全部回復(fù)(65)
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木劍
LV.5
2
2005-11-25 18:14
提高技術(shù),積累資本才是關(guān)鍵
如此高消費的地方,月薪五千也不當(dāng)用啊
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左明
LV.8
3
2005-11-25 18:18
呵呵...頂一把!做技術(shù)不容易,當(dāng)然要找個好平臺(老板)就更難.我有幾個朋友還是可以的,這主要還是在技術(shù)和經(jīng)驗方面,還有是人脈也是很重要的.深圳這邊小廠相對要多點,而且華三千以上的薪水請高工的機(jī)會不多,大廠是有但相對要求要高,而且同行競爭也激烈,所以建議兄臺還是不能光看現(xiàn)在狀態(tài),主要還是要看所找公司的發(fā)展前途和你來這家公司能改變怎么樣是關(guān)鍵所在.最后一點是運氣啦,當(dāng)然好的技術(shù)加好的運氣,就算今天不好但明天一定會好的,順祝哥哥好運連連!東莞長安左明謹(jǐn)上
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billpyr
LV.2
4
2005-11-25 18:27
兄弟,您做了幾年了啊??
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xiaodong
LV.9
5
2005-11-25 18:38
@左明
呵呵...頂一把!做技術(shù)不容易,當(dāng)然要找個好平臺(老板)就更難.我有幾個朋友還是可以的,這主要還是在技術(shù)和經(jīng)驗方面,還有是人脈也是很重要的.深圳這邊小廠相對要多點,而且華三千以上的薪水請高工的機(jī)會不多,大廠是有但相對要求要高,而且同行競爭也激烈,所以建議兄臺還是不能光看現(xiàn)在狀態(tài),主要還是要看所找公司的發(fā)展前途和你來這家公司能改變怎么樣是關(guān)鍵所在.最后一點是運氣啦,當(dāng)然好的技術(shù)加好的運氣,就算今天不好但明天一定會好的,順祝哥哥好運連連!東莞長安左明謹(jǐn)上
是啊.技術(shù)不容易,電源更不容易.
兄弟在長安應(yīng)該聽過振安科技園吧?里面有很多我以前的同事,三K四K多的拿著都打瞌睡.懂得的除了那么一點專業(yè)知識外就是一無所知了.當(dāng)初自己和他們也是一樣,雄心狀志想著為了更多,現(xiàn)在卻落得為了生計而奔波.技術(shù)不如人,但這行好想也不是很有前途,如果技術(shù)OK呢,又能拿多少?畢竟走路得看前方吧,不能老看著眼前,是不?
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xiaodong
LV.9
6
2005-11-25 19:20
@billpyr
兄弟,您做了幾年了啊??
我是剛?cè)胄?但想著前途渺茫啊
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左明
LV.8
7
2005-11-25 19:25
@xiaodong
是啊.技術(shù)不容易,電源更不容易.兄弟在長安應(yīng)該聽過振安科技園吧?里面有很多我以前的同事,三K四K多的拿著都打瞌睡.懂得的除了那么一點專業(yè)知識外就是一無所知了.當(dāng)初自己和他們也是一樣,雄心狀志想著為了更多,現(xiàn)在卻落得為了生計而奔波.技術(shù)不如人,但這行好想也不是很有前途,如果技術(shù)OK呢,又能拿多少?畢竟走路得看前方吧,不能老看著眼前,是不?
呵呵...兄弟也不要太悲觀嘛,天生我才必有用啊,不是沒有用,只是沒有找到識才的主罷了,現(xiàn)在人才信息也便利,也可以試試網(wǎng)絡(luò)找主,還有這么多好朋友們也可以留心一下,助人為樂,助人為善!
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xiaodong
LV.9
8
2005-11-25 19:29
@木劍
提高技術(shù),積累資本才是關(guān)鍵如此高消費的地方,月薪五千也不當(dāng)用啊
這邊的消費也很高的.總的來說做電源感覺上海要比珠三角好點.
現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),說得現(xiàn)實點,有了技術(shù)也得有人買你啊.總不能人人都去當(dāng)老板吧.
不過現(xiàn)在本人有點小體會,就是做技術(shù)的不要把自己限的太窄,接觸面放寬點,或許是條路子.不然,哪天老板不要你了,那就....
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LV.1
9
2005-11-25 19:37
@xiaodong
我是剛?cè)胄?但想著前途渺茫啊
*****
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jjs01
LV.3
10
2005-11-25 20:25
@
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jacki_wang
LV.11
11
2005-11-25 23:31
我怎么聽說有很多都是以W來計算的啊?只要技術(shù)過硬,不怕找不到伯樂啊.
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shundetkd
LV.5
12
2005-11-26 00:14
@jacki_wang
我怎么聽說有很多都是以W來計算的啊?只要技術(shù)過硬,不怕找不到伯樂啊.
是的,在本行業(yè)內(nèi)鉆的越深,能拿到的薪水就越高.
除了技術(shù)的深度外,知識面的廣度,人脈的厚度
都是影響薪水的重要因素了.
其實高薪的職位通常都是老板直接挖人,而不是賣
廣告找回來的.
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xcj-wj
LV.4
13
2005-11-26 00:16
不要說拿多錢,看看自己有多大能耐!!
你有多大能耐你就能拿多少錢!
誰說做電源沒前途!這行有沒有前途不能光以自己目前的工作狀況,個人的薪水多少來衡量,這樣是不科學(xué)的.我想人的視野要開闊一點,少發(fā)點牢騷,多提高自身的理論水平、實戰(zhàn)經(jīng)驗、個人能力以及自身的基本素質(zhì)才是硬道理.坦白的說,據(jù)我所知某家公司做電源的一個項目小組平均月薪有八K多,你信不信?信,請努力!不信,也請努力!
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xcj-wj
LV.4
14
2005-11-26 00:19
@xiaodong
這邊的消費也很高的.總的來說做電源感覺上海要比珠三角好點.現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),說得現(xiàn)實點,有了技術(shù)也得有人買你啊.總不能人人都去當(dāng)老板吧.不過現(xiàn)在本人有點小體會,就是做技術(shù)的不要把自己限的太窄,接觸面放寬點,或許是條路子.不然,哪天老板不要你了,那就....
同意,交個朋友如何!
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apex
LV.3
15
2005-11-26 08:13
@xcj-wj
不要說拿多錢,看看自己有多大能耐!!你有多大能耐你就能拿多少錢!誰說做電源沒前途!這行有沒有前途不能光以自己目前的工作狀況,個人的薪水多少來衡量,這樣是不科學(xué)的.我想人的視野要開闊一點,少發(fā)點牢騷,多提高自身的理論水平、實戰(zhàn)經(jīng)驗、個人能力以及自身的基本素質(zhì)才是硬道理.坦白的說,據(jù)我所知某家公司做電源的一個項目小組平均月薪有八K多,你信不信?信,請努力!不信,也請努力!
小弟剛?cè)胄?期待聽到更多前輩的聲音,請多指教.
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2005-11-26 08:43
@apex
小弟剛?cè)胄?期待聽到更多前輩的聲音,請多指教.
剛?cè)胄?就要5000?
你還是改行吧...
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2005-11-26 08:59
@xcj-wj
不要說拿多錢,看看自己有多大能耐!!你有多大能耐你就能拿多少錢!誰說做電源沒前途!這行有沒有前途不能光以自己目前的工作狀況,個人的薪水多少來衡量,這樣是不科學(xué)的.我想人的視野要開闊一點,少發(fā)點牢騷,多提高自身的理論水平、實戰(zhàn)經(jīng)驗、個人能力以及自身的基本素質(zhì)才是硬道理.坦白的說,據(jù)我所知某家公司做電源的一個項目小組平均月薪有八K多,你信不信?信,請努力!不信,也請努力!
說得在理!支持!
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forward
LV.5
18
2005-11-26 23:22
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.

前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!

不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.

我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.

其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMI FILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
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jacki_wang
LV.11
19
2005-11-26 23:36
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
說得在理,在中國這樣的工程師實在太多,我招了好久都沒有招到合適的人,有多郁悶就不多說了.
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2005-11-27 00:45
我不知道兄弟您做電源多長時間了,我也是做電源的,只不過一直做的是電子鎮(zhèn)流器,時間也算長的吧,,以前一起的同事,現(xiàn)在都在不同的公司做,我知道的他們做CFL研發(fā)的,最高也有到6-7K的,3-5K的更是不少,,糾其原因,很多人認(rèn)為一個小小的CFL實在太簡單,但往往深入行業(yè)后發(fā)現(xiàn)并非如此,我知道一個曾經(jīng)的同事,去到浙江一家CFL公司做總工,月供超過12K,,我想,正如上面有的兄弟說的,,關(guān)鍵看對自己本行業(yè)項目的理解程度,,,越精越好,,
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左明
LV.8
21
2005-11-27 12:32
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
呵呵...之所以入行容易,要精一行則不易啊!其實各行業(yè)都差不多,操操版的居多,這里是行業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會不多,而且書本理論和實際上技術(shù)應(yīng)用差距很大,在此建議各位業(yè)界精英多出謀劃策,如果站在民族工業(yè)的高度看,是提升本國制造水平和節(jié)省本國有效資源.謝謝!順祝各位周末愉快!
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billpyr
LV.2
22
2005-11-27 13:21
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
兄弟說得實在在理!要精一行,實在不容易.
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xiaodong
LV.9
23
2005-11-27 18:43
@xcj-wj
同意,交個朋友如何!
會做電源并不難,要做好就要下一番功夫了.大家技術(shù)交流,互相幫助.我這里有好多100W以下ADAPTOR資料,只是汲極到公司的權(quán)益等等,但有些還是可以作下變通的.
carboy_zou@163.com
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xiaodong
LV.9
24
2005-11-27 19:07
@jacki_wang
我怎么聽說有很多都是以W來計算的啊?只要技術(shù)過硬,不怕找不到伯樂啊.
王兄在這行久了,作為前輩知道的比我是多多了.但據(jù)我所知道的,工資高的是不多的.做電源的大部份是小廠,其中大部分又是臺資廠.臺資廠的習(xí)慣又是研發(fā)在臺北,生產(chǎn)在大陸.雙薪,年終獎等等福利很多廠沒有.就這樣是不會給你多少工資的,他寧愿請幾個臭皮匠也不愿請一個諸葛亮.而其它行業(yè)的大廠光獎金就很可觀了.
轉(zhuǎn)行后面試的第一家廠是在塘夏蛟乙塘(呵呵,我發(fā)現(xiàn)塘夏的電源廠好像很多),韓資的,那韓國佬李副總跟我討價還價,起先給我1.5,不同意,再漲,1.7.不同意.然后他就說,你是剛過來的,我們這剛過來都沒超過這個數(shù).FAIT,我以前帶出來的技術(shù)員都不止這個數(shù)啊.出來發(fā)誓不再進(jìn)韓資廠,可后來的面試工資是要好點,也都差不多啊.
不過豐盈好像不錯,副總面試我的,姓李.工程師對英文要求特高,我就說做技術(shù)員吧,他很爽快,說就給你2.6吧,雙休,8小時.后因私事沒去上班.我想里面的高手應(yīng)該待遇不菲.
過年了,先呆著吧.來年再找一個好點的吧.
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xiaodong
LV.9
25
2005-11-27 19:10
@風(fēng)中之神
剛?cè)胄?就要5000?你還是改行吧...
錯!
有道是,男怕入錯行,女怕嫁錯郎.你走路不可能不看前面吧?要先有方向再走路.等你走到盡頭,才發(fā)現(xiàn)是死胡同,是不是前功盡棄啊?
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xiaodong
LV.9
26
2005-11-27 19:21
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
哈哈哈,,,,,
這樣的事是有的,我也碰過.那樣的人是在工廠時間長,但理論特差.我前段時間碰到個工程師,他說曾在高效做過.然后聊起來.說到DCM 和 CCM時,他說有這個什么CCM嗎,從來沒見過耶.他只聽過三角波,沒聽過梯形波.狂FAINT,他張口就要4K
看來我是運氣不好了.唉......
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xiaodong
LV.9
27
2005-11-27 19:35
@老化中的鎮(zhèn)流器
我不知道兄弟您做電源多長時間了,我也是做電源的,只不過一直做的是電子鎮(zhèn)流器,時間也算長的吧,,以前一起的同事,現(xiàn)在都在不同的公司做,我知道的他們做CFL研發(fā)的,最高也有到6-7K的,3-5K的更是不少,,糾其原因,很多人認(rèn)為一個小小的CFL實在太簡單,但往往深入行業(yè)后發(fā)現(xiàn)并非如此,我知道一個曾經(jīng)的同事,去到浙江一家CFL公司做總工,月供超過12K,,我想,正如上面有的兄弟說的,,關(guān)鍵看對自己本行業(yè)項目的理解程度,,,越精越好,,
呵呵,我是剛?cè)胄?因為我現(xiàn)在所接觸到的電源廠工資都特低,所以才發(fā)這樣的感概.我找工作他給的這點工資我都不在乎,關(guān)鍵的是是否有發(fā)展前途.但工資高低能反映出這個職位的重要及整個廠和行業(yè)的情況看到幾家電源廠在招工,高書 高薪招聘開關(guān)電源工程師,一問也就四K五K的.MD,這樣也叫高薪,哪我們怎樣混哦,還不如回家種紅薯.
希望大家能說說行業(yè)的整體情況,有些什么廠給的起及做些什么產(chǎn)品.感謝!
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yzds409
LV.8
28
2005-11-27 20:32
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
是的,電工很多,真正會裝電燈的電工不多
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zhangfeng
LV.2
29
2005-11-27 21:31
@xiaodong
王兄在這行久了,作為前輩知道的比我是多多了.但據(jù)我所知道的,工資高的是不多的.做電源的大部份是小廠,其中大部分又是臺資廠.臺資廠的習(xí)慣又是研發(fā)在臺北,生產(chǎn)在大陸.雙薪,年終獎等等福利很多廠沒有.就這樣是不會給你多少工資的,他寧愿請幾個臭皮匠也不愿請一個諸葛亮.而其它行業(yè)的大廠光獎金就很可觀了.轉(zhuǎn)行后面試的第一家廠是在塘夏蛟乙塘(呵呵,我發(fā)現(xiàn)塘夏的電源廠好像很多),韓資的,那韓國佬李副總跟我討價還價,起先給我1.5,不同意,再漲,1.7.不同意.然后他就說,你是剛過來的,我們這剛過來都沒超過這個數(shù).FAIT,我以前帶出來的技術(shù)員都不止這個數(shù)啊.出來發(fā)誓不再進(jìn)韓資廠,可后來的面試工資是要好點,也都差不多啊.不過豐盈好像不錯,副總面試我的,姓李.工程師對英文要求特高,我就說做技術(shù)員吧,他很爽快,說就給你2.6吧,雙休,8小時.后因私事沒去上班.我想里面的高手應(yīng)該待遇不菲.過年了,先呆著吧.來年再找一個好點的吧.
塘廈有多少電源廠呀,我卻不知,本人初來此地,說說看!
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zhangfeng
LV.2
30
2005-11-27 21:35
@forward
電源這行,特別的高薪可能不多,但10K/月以上的機(jī)會還是很多的.關(guān)鍵是自己要練好功夫,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就不要讓她溜走.前幾天,我面試了一個號稱做了6年電源的工程師,看簡歷,很不錯.可是我讓他畫出FLYBACK在CCM模式時,MOS管的電流波形時,他就卡殼了,不僅他郁悶,我也郁悶!不少人都說自己設(shè)計電源還不錯了.但從我面試的人的情況來看,高手實在太少,很多人連自己號稱做過的項目的工作原理都講不清,畫波形也畫不來.我覺得,是否做過多少項目并不是最重要的,重要的是學(xué)習(xí)能力,是否把自己做過的項目真的吃透了.其實電源系統(tǒng)是很復(fù)雜的,哪怕是Adaptor這種比較簡單的東西.我工作好幾年了,也不敢說對每一部分的設(shè)計都能通過計算來設(shè)計,很多時候還要參考其他產(chǎn)品.光EMIFILTER的設(shè)計恐怕就不是隨便就能吃透的.
高手,以后還要向你多多學(xué)習(xí)!
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jacki_wang
LV.11
31
2005-11-27 21:55
@xiaodong
王兄在這行久了,作為前輩知道的比我是多多了.但據(jù)我所知道的,工資高的是不多的.做電源的大部份是小廠,其中大部分又是臺資廠.臺資廠的習(xí)慣又是研發(fā)在臺北,生產(chǎn)在大陸.雙薪,年終獎等等福利很多廠沒有.就這樣是不會給你多少工資的,他寧愿請幾個臭皮匠也不愿請一個諸葛亮.而其它行業(yè)的大廠光獎金就很可觀了.轉(zhuǎn)行后面試的第一家廠是在塘夏蛟乙塘(呵呵,我發(fā)現(xiàn)塘夏的電源廠好像很多),韓資的,那韓國佬李副總跟我討價還價,起先給我1.5,不同意,再漲,1.7.不同意.然后他就說,你是剛過來的,我們這剛過來都沒超過這個數(shù).FAIT,我以前帶出來的技術(shù)員都不止這個數(shù)啊.出來發(fā)誓不再進(jìn)韓資廠,可后來的面試工資是要好點,也都差不多啊.不過豐盈好像不錯,副總面試我的,姓李.工程師對英文要求特高,我就說做技術(shù)員吧,他很爽快,說就給你2.6吧,雙休,8小時.后因私事沒去上班.我想里面的高手應(yīng)該待遇不菲.過年了,先呆著吧.來年再找一個好點的吧.
其實你講的情況是有的,這或多或少跟電源行業(yè)的發(fā)展史有著一定的聯(lián)系,很多公司因為歷史遺留的問題一直沒能正確看待電源的研發(fā),導(dǎo)致了很多電源工程師薪資偏低,整體待遇暫時比一些新興的產(chǎn)業(yè)來得低,不過相信這只是暫時的,而且目前已經(jīng)可以看到很多工程師的工資已經(jīng)提高到一個可接受的水平了,做電源的研發(fā)前途還是光明的,只是大家要努力提高自身的技術(shù)水平,儲備技術(shù)力量準(zhǔn)備為這個行業(yè)做出貢獻(xiàn),只有付出努力才能夠獲得更多的回報.
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