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4000元能找到人嗎?

我公司在浙江嘉善,找個電源工程師.要求大專以上,能獨立開發(fā)0-100w的電源適配器,會LCD電源和車用逆變器的更佳.有意請發(fā)簡歷至:karl_tao@126.com
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好日子
LV.8
2
2007-02-06 18:07
看到你的要求,4K主席還是能找到人的.畢竟有的地方還沒你那么高的
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karl_tao
LV.2
3
2007-02-06 18:25
@好日子
看到你的要求,4K主席還是能找到人的.畢竟有的地方還沒你那么高的
謝謝好日子頂貼,希望人人都能過上好日子.
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9413
LV.5
4
2007-02-06 18:51
建議你招聘人才莫太強調(diào)文憑,還是注重實際水平.
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好日子
LV.8
5
2007-02-06 22:45
@karl_tao
謝謝好日子頂貼,希望人人都能過上好日子.
呵呵
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good-good
LV.5
6
2007-02-07 01:26
@9413
建議你招聘人才莫太強調(diào)文憑,還是注重實際水平.
我司有一個本科的在車間打累絲.
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2007-02-07 03:42
@good-good
我司有一個本科的在車間打累絲.
樓主你若想開發(fā)電源產(chǎn)品,不需招人也能行,和我合作,你便有免費的工程師,詳細(xì)請加我QQ278082826,聊聊.
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karl_tao
LV.2
8
2007-02-07 08:06
@9413
建議你招聘人才莫太強調(diào)文憑,還是注重實際水平.
我們也這么認(rèn)為,確實有能力的學(xué)歷可以不要求.
0
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hjxie
LV.7
9
2007-02-07 08:18
@good-good
我司有一個本科的在車間打累絲.
我們這里不止一個哦
0
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好日子
LV.8
10
2007-02-07 09:16
@karl_tao
我們也這么認(rèn)為,確實有能力的學(xué)歷可以不要求.
在我們的身邊有以下幾種情況:
1. 有文憑+有能力= >RMB  
2. 有文憑+沒能力(剛畢業(yè)的大學(xué)、本科--)= >RMB
3. 沒文憑+有能力=
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phidachow
LV.4
11
2007-02-07 15:18
@好日子
在我們的身邊有以下幾種情況:1.有文憑+有能力=>RMB  2.有文憑+沒能力(剛畢業(yè)的大學(xué)、本科--)=>RMB3.沒文憑+有能力=
第3種人給我介紹下13925025359
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group-z
LV.7
12
2007-02-07 16:47
@phidachow
第3種人給我介紹下13925025359
這年頭,又要馬兒肥,又要馬兒不吃草
難啊,不過這樣也不是辦法,不長久
0
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lose52068
LV.7
13
2007-02-07 16:52
樓主您好!
請問你是什么單位啊
我是嘉善人,我好象沒聽到嘉善做電源的單位,都是做音箱的
請問您要不要助理工程師啊
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karl_tao
LV.2
14
2007-02-07 17:15
@lose52068
樓主您好!請問你是什么單位啊我是嘉善人,我好象沒聽到嘉善做電源的單位,都是做音箱的請問您要不要助理工程師啊
已回你mail
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karl_tao
LV.2
15
2007-02-07 17:16
@好日子
在我們的身邊有以下幾種情況:1.有文憑+有能力=>RMB  2.有文憑+沒能力(剛畢業(yè)的大學(xué)、本科--)=>RMB3.沒文憑+有能力=
第二種人不要.
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2007-02-07 17:27
@good-good
我司有一個本科的在車間打累絲.
不知道你說這句話什么意思,你是在侮辱現(xiàn)在的本科生還是...
難聽的話,我也不想說,因為都是受過教育的人,高不高等暫且不論
本科生打螺絲怎么了,從生產(chǎn)的最底做起,今天打螺絲,我不信他一輩子做這個,老板更不會讓這樣的事情發(fā)生
人與動物本質(zhì)上的區(qū)別就在于人有思想,人應(yīng)該知道自己是人,做怎樣的人,要怎樣去做.剛畢業(yè)的學(xué)生是欠缺了些經(jīng)驗,但是暫時的和永久的區(qū)別就在于要知道如何去改變并且很快的落實,意識到差距到彌補差距的時間和距離都不會很遠(yuǎn).
別太把自己當(dāng)回事了,不就是早做了幾年嗎,經(jīng)驗是有了,技能是掌握了,但是我相信本科生的付出一定會比某些人少,書從來都不會白念的!
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karl_tao
LV.2
17
2007-02-07 19:11
@飛天舞女
不知道你說這句話什么意思,你是在侮辱現(xiàn)在的本科生還是...難聽的話,我也不想說,因為都是受過教育的人,高不高等暫且不論本科生打螺絲怎么了,從生產(chǎn)的最底做起,今天打螺絲,我不信他一輩子做這個,老板更不會讓這樣的事情發(fā)生人與動物本質(zhì)上的區(qū)別就在于人有思想,人應(yīng)該知道自己是人,做怎樣的人,要怎樣去做.剛畢業(yè)的學(xué)生是欠缺了些經(jīng)驗,但是暫時的和永久的區(qū)別就在于要知道如何去改變并且很快的落實,意識到差距到彌補差距的時間和距離都不會很遠(yuǎn).別太把自己當(dāng)回事了,不就是早做了幾年嗎,經(jīng)驗是有了,技能是掌握了,但是我相信本科生的付出一定會比某些人少,書從來都不會白念的!
能想象的出小辣椒臉都紅了.人家說說而已,何必爭是非呢!凡事都有特殊的一面.
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acopower
LV.1
18
2007-02-07 20:25
@半導(dǎo)狂人
樓主你若想開發(fā)電源產(chǎn)品,不需招人也能行,和我合作,你便有免費的工程師,詳細(xì)請加我QQ278082826,聊聊.
本公司招兼職開關(guān)電源工程師或求成熟產(chǎn)品方案,高低端都有需求,
歡迎上http://acopower.blog.dianyuan.com/article31034.html
看看．
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lhl08
LV.5
19
2007-02-07 21:39
@karl_tao
能想象的出小辣椒臉都紅了.人家說說而已,何必爭是非呢!凡事都有特殊的一面.
有氣量.這老板不錯!
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xpt-2
LV.5
20
2007-02-08 02:14
@acopower
本公司招兼職開關(guān)電源工程師或求成熟產(chǎn)品方案,高低端都有需求,歡迎上http://acopower.blog.dianyuan.com/article31034.html看看．
把要求發(fā)給我的信箱,我看看.
vol22@163.com
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power-pp
LV.7
21
2007-02-08 14:59
在OEC管理學(xué)中有四種人,A級是高熱情,高能力,這種是理想的杰出人才;B級是低熱情,高能力,這種人對自己的職位和前程沒明確的目標(biāo);C級是高熱情,低能力,常見的一種,尤其是年輕的新員工;D級是低熱情,低能力,這種人對公司作用不大.
對于以上幾種人,A級當(dāng)然是最好,C級可以培養(yǎng)成A級的來.
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karl_tao
LV.2
22
2007-02-08 15:33
@power-pp
在OEC管理學(xué)中有四種人,A級是高熱情,高能力,這種是理想的杰出人才;B級是低熱情,高能力,這種人對自己的職位和前程沒明確的目標(biāo);C級是高熱情,低能力,常見的一種,尤其是年輕的新員工;D級是低熱情,低能力,這種人對公司作用不大.對于以上幾種人,A級當(dāng)然是最好,C級可以培養(yǎng)成A級的來.
在實際工作中有時很難介定ABCD.因為人畢竟不是機器.以我的觀點,只要按時按只質(zhì)按量完成工作,就是一個很好的員工.在本職工作上有突破,那就是一個優(yōu)秀的員工.不指望高熱情.
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xjh203
LV.5
23
2007-02-08 16:29
@karl_tao
在實際工作中有時很難介定ABCD.因為人畢竟不是機器.以我的觀點,只要按時按只質(zhì)按量完成工作,就是一個很好的員工.在本職工作上有突破,那就是一個優(yōu)秀的員工.不指望高熱情.
說的很是經(jīng)典,不要指望你的員工老是能站在你的高度上面考慮問題,他們能做好自己的本職工作就是不錯的,能夠有所突破就是優(yōu)秀的.否則,你可能就是在大才小用,或則是小老板的氣度.(哈哈,一些小老板不愿意了)
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xjb0924
LV.5
24
2007-02-09 09:43
@phidachow
第3種人給我介紹下13925025359
哈哈!是說你挖墻角呢還是說你發(fā)掘人才呢!
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2007-02-09 16:38
@karl_tao
能想象的出小辣椒臉都紅了.人家說說而已,何必爭是非呢!凡事都有特殊的一面.
我聲明一下啊,本人是男的,正宗的,飛天舞女只是我在游戲里起的名字,是個弓鍵手的名字,希望不要誤會!但你說的也對,我是不值得太激動了,哈哈!
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紛飛
LV.4
26
2007-02-09 20:23
@xjh203
說的很是經(jīng)典,不要指望你的員工老是能站在你的高度上面考慮問題,他們能做好自己的本職工作就是不錯的,能夠有所突破就是優(yōu)秀的.否則,你可能就是在大才小用,或則是小老板的氣度.(哈哈,一些小老板不愿意了)
蘇州地區(qū) 電源,恒流恒壓,單片機,變壓器、電感、led應(yīng)用聚集地
歡迎電源類工程師加入探討電源技術(shù)問題 32994021
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xy_k8299
LV.6
27
2007-02-10 00:22
@xjh203
說的很是經(jīng)典,不要指望你的員工老是能站在你的高度上面考慮問題,他們能做好自己的本職工作就是不錯的,能夠有所突破就是優(yōu)秀的.否則,你可能就是在大才小用,或則是小老板的氣度.(哈哈,一些小老板不愿意了)
看看熱鬧
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2007-02-10 09:01
@xy_k8299
看看熱鬧
路過
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2007-02-10 16:26
@飛天舞女
不知道你說這句話什么意思,你是在侮辱現(xiàn)在的本科生還是...難聽的話,我也不想說,因為都是受過教育的人,高不高等暫且不論本科生打螺絲怎么了,從生產(chǎn)的最底做起,今天打螺絲,我不信他一輩子做這個,老板更不會讓這樣的事情發(fā)生人與動物本質(zhì)上的區(qū)別就在于人有思想,人應(yīng)該知道自己是人,做怎樣的人,要怎樣去做.剛畢業(yè)的學(xué)生是欠缺了些經(jīng)驗,但是暫時的和永久的區(qū)別就在于要知道如何去改變并且很快的落實,意識到差距到彌補差距的時間和距離都不會很遠(yuǎn).別太把自己當(dāng)回事了,不就是早做了幾年嗎,經(jīng)驗是有了,技能是掌握了,但是我相信本科生的付出一定會比某些人少,書從來都不會白念的!
文憑其實也是有用處的  既要看實際能力   文憑也很重要
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brinex
LV.6
30
2007-02-11 11:30
@江湖電源
路過
路過,每個公司都想要A型人才,同樣每位員工也都想成為公司內(nèi)的A級人才.你說這可能嗎?難道你剛?cè)肷鐣r沒有熱情?在工作幾年后你還說自已一點能耐都沒有?
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yin084
LV.2
31
2007-02-11 12:01
@飛天舞女
不知道你說這句話什么意思,你是在侮辱現(xiàn)在的本科生還是...難聽的話,我也不想說,因為都是受過教育的人,高不高等暫且不論本科生打螺絲怎么了,從生產(chǎn)的最底做起,今天打螺絲,我不信他一輩子做這個,老板更不會讓這樣的事情發(fā)生人與動物本質(zhì)上的區(qū)別就在于人有思想,人應(yīng)該知道自己是人,做怎樣的人,要怎樣去做.剛畢業(yè)的學(xué)生是欠缺了些經(jīng)驗,但是暫時的和永久的區(qū)別就在于要知道如何去改變并且很快的落實,意識到差距到彌補差距的時間和距離都不會很遠(yuǎn).別太把自己當(dāng)回事了,不就是早做了幾年嗎,經(jīng)驗是有了,技能是掌握了,但是我相信本科生的付出一定會比某些人少,書從來都不會白念的!
就是,就是,本科生打螺絲沒什么,阿甘成就非凡,關(guān)鍵是發(fā)揮自己的長處,再加上執(zhí)著,相信會有所成.
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